12月13日，茶陵县绩效考核暨真抓实干督查激励工作调度会召开，县委副书记、县长杨红兵，以及肖立志、罗峰、尹志峰、彭永强、方浩轩、姜馨、罗智勇等领导参加。

会议现场

会上，县统计局详细讲解了高质量发展考核指标及计算方法，通报了1-11月份考核指标完成情况；县绩考办对绩效考核指标情况进行了解读；相关责任部门对前期绩效考核、高质量发展及真抓实干督查激励向上对接情况进行了汇报；各参会的县级领导充分发表了意见。

县委副书记、县长杨红兵

杨红兵指出，全县各级各部门要进一步认清形势、提高认识，把绩效考核工作作为当前重点工作来抓，做到思想不滑坡，工作不松劲，干事不停歇。要锚定目标精准施策，严格对标对表，补齐短板，做优长板。找准主攻方向，以考核指标为工作“指挥棒”，整理好相关资料台账，提炼特色亮点，确保工作“有声音有图像”。要严格把握时间节点，抢时间抓进度；坚持目标导向、问题导向、结果导向，将市绩效考核结果与县绩效考核相挂钩，严明纪律，奖罚分明，确保实现争先创优目标。

杨红兵强调，要咬定真抓实干督查激励工作目标，以“干”的作风高效有力推进；要压紧压实工作责任，各线分管副县长和各单位主要负责人要以“闯”的精神挑重担，亲自抓、主动抓、带头抓；要主动加强与上级部门的沟通对接，做到事半功倍；随时保持冲锋状态，踢好临门一脚，精准射门，确保全县在省、市真抓实干督查激励工作中取得更大实效。